Giải quyết vấn đề là một năng lực không chỉ giới hạn ở một số ít người may mắn. Bước tiếp theo là đánh giá tầm quan trọng của từng yếu tố. (*)Ken Watanabe lớn lên ở Nhật và theo học tại trường Đại học Yale và trường Kinh tế Harvard ở Mỹ.
Kiwi không thể tin nổi. Bằng cách đặt ra một giả thuyết về tình hình giao thông có thể xảy ra và tìm một phương án đơn giản để kiểm chứng, bạn sẽ phát hiện được một phương tiện đi lại tối ưu và có thể dành nhiều thời gian bên bà hơn. Biểu đồ dưới đây sẽ so sánh năm tính cách chúng ta vừa thấy ở trên và nêu bật được điểm khác biệt giữa những tính cách ấy:
Từ những nhận xét đó, họ đúc kết lại ba lý do chính khiến mọi người không tham dự buổi diễn của Những Người Yêu Nấm: Cũng có thể là một mục tiêu lớn hơn như điều hành chính phủ hoặc giải quyết thảm họa nóng lên toàn cầu. Họ cảm thán: Lại thế nữa rồi!.
Thật ra đó là một kỹ năng và một thói quen mà chúng ta hoàn toàn có thể học được. Hãy tự hỏi những câu sau: Mọi người thường quanh quẩn với việc thu thập thông tin và tiến hành những phân tích chẳng ra đâu vào đâu.
Nhưng nếu họ phát cả những bài hát của họ trên sóng, mọi người sẽ nghe được loại nhạc họ biểu diễn và có thể đánh giá được độ chuyên nghiệp của họ, nhờ đó họ hy vọng rằng số người muốn đến xem biểu diễn sẽ tăng lên. Cô nhận ra đây chính là giấc mơ cô đã có vào đêm cô lập danh sách những việc cần làm và quyết định xin lời khuyên của huấn luyện viên Jones. Nhiều đứa trong số bọn tớ vẫn chưa nói trôi chảy được tiếng Bồ Đào Nha dù bọn tớ đã ở đây hơn hai năm.
Nếu điều gì có thể đánh giá bằng câu trả lời có hay không (ví dụ như khả năng du học) bạn cũng có thể ghi ra. Thế nên tôi quyết định rời khỏi McKinsey để viết cuốn sách này và giảng dạy trực tiếp cho các em học sinh. Bạn có thể thành công hơn bằng cách cộng tác với những người có thế mạnh mà bạn thiếu.
Một số phù hợp cho việc sử dụng thư điện tử và soạn thảo văn bản. Ý tưởng đầu tiên có thể không hiệu quả vì John muốn tự mình đạt được mục đích. Tuy nhiên, nếu họ tìm người giúp đỡ thì sao?
Dưới đây là danh sách những phương tiện liên lạc mà họ quyết định sẽ xem xét. Phân tích #2: Tại sao có những người biết đến buổi diễn nhưng lại không đến xem? Sáng hôm sau, Kiwi gọi điện cho huấn luyện viên Jones và xin lời khuyên của ông.
Nhưng cô vẫn cảm thấy mình chưa đạt được điều gì cả. Ông thốt lên: Về soạn đồ đi, Kiwi. Mời bạn xem ma trận dưới đây.
Khi bạn nhận xét một trường tốt hay không tốt, bạn muốn nói đến tiêu chí nào? Chúng ta sẽ dùng những tiêu chí sau: Hỏi bạn bè về thu nhập của những công việc bán thời gian đ Hỏi thăm hàng xóm để xin việc làm bán thời gian Có rất nhiều chủng loại máy tính.